ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ НАЛАДЧИКА КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ И АВТОМАТИКИ (8-Й РАЗРЯД)

__________________________               УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
 предприятия, учреждения)                ___________________________
                                         (директор, иное должностное
                                           лицо, уполномоченное
                                          утверждать характеристику
                                                  работ)
 ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ                    ___________________________
                                         (подпись)      (расшифровка
_________ N __________                                     подписи)
                                         ___________________________
     Место издания                                  (дата)

      НАЛАДЧИКА
КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ
  ПРИБОРОВ И АВТОМАТИКИ
     (8-Й РАЗРЯД)

                               I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Наладчик  контрольно-измерительных  приборов  и автоматики
принимается  на  работу  и  увольняется с  работы приказом директора
предприятия по представлению ______________________________________.
     1.2. Наладчик  контрольно-измерительных  приборов  и автоматики
(8-го разряда)  должен  иметь среднее специальное (профессиональное)
образование.
     1.3. Наладчик  контрольно-измерительных  приборов  и автоматики
подчиняется _______________________________________________________.
    1.4.  В  своей  деятельности наладчик  контрольно-измерительных  приборов  и
автоматики руководствуется:
    - уставом предприятия;
    - правилами трудового распорядка;
    -  приказами  и  распоряжениями   директора  предприятия  (непосредственного
руководителя);
    - настоящей характеристикой работ.
    1.5. Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики должен знать:
    - способы построения систем управления на базе микропроцессорной техники;
    - принципиальные схемы программируемых контроллеров, микро- и мини-ЭВМ;
    - способы коррекции технологических и тестовых программ;
    - организацию комплекса работ по наладке и поиску неисправностей устройств и
систем вычислительной техники;
    - устройство и диагностику уникальных  измерительных  и управляющих систем и
комплексов;
    - теорию автоматического регулирования;
    - основные языки программирования, применяемые в конкретном  технологическом
оборудовании;
    -  схемы  и  принцип  работы  электронных устройств подавляющих радиопомехи,
правила оформления сдаточной технической документации;
    - основы телемеханики.

                            II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ

    Наладчику контрольно-измерительных приборов и автоматики поручается:
    2.1. Комплексная наладка, регулировка  и  сдача  в  эксплуатацию  сложных  и
уникальных   систем   приборов   и   систем   управления  оборудования  на  базе
микропроцессорной техники с выполнением восстановительных  ремонтных  работ этих
систем,  программируемых  контроллеров, микро- и мини-ЭВМ и другого оборудования
средств электронно-вычислительной  техники, а также периферийного оборудования и
их диагностирования с помощью тестовых  программ и стендов с применением средств
вычислительной техники.
    2.2.  Наладка,  ремонт,  регулировка  и  сдача   в   эксплуатацию   цифровых
электроприводов с применением "интеллектуальных" датчиков.
    2.3. Разработка нестандартных плат для систем управления.
    2.4. Составление тестовых коррекций технологических программ оборудования.
    2.5. Анализ, систематизация отказов в работе технологического оборудования и
разработка рекомендаций для их устранения.
    2.6.  Наладка  и ремонт подавляющих устройств радиопомех генераторов частоты
мощностью свыше 1 кВт.
    2.7. Перерасчет электронных приборов на отечественные номиналы.
    2.8. Составление необходимых схем для наладки и ремонта приборов.
    2.9. Ремонт и наладка электронных блоков в ультразвуковых установках.

                              III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Наладчик    контрольно-измерительных    приборов    и    автоматики    несет
ответственность:
    3.1. За неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своей  работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
    3.2.   За   совершенные   в   процессе   осуществления   своей  деятельности
правонарушения   -   в   пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
    3.3.  За  причинение  материального   ущерба   -  в  пределах,  определенных
действующим  трудовым,  уголовным  и  гражданским  законодательством  Республики
Беларусь.

Руководитель структурного       _________    _______________________
подразделения                   (подпись)     (расшифровка подписи)

Визы

С Характеристикой работ
ознакомлен:                     _________    _______________________
                                (подпись)     (расшифровка подписи)

                                             _______________________
                                                    (дата)