Образцы и бланки документов в Республике Беларусь

 

Акт
Анкета
Ведомость
Декларация
Доверенность
Договор
Должностная инструкция
Журнал
Заказ
Заключение
Заявка
Заявление
Извещение
Инструкция
Информация
Исковое заявление
Карточка
Квитанция
Книга
Контракт
Налоговая декларация
Образец
Опись
Отчет
Перечень
Положение
Постановление
Предписание
Представление
Приказ
Примерный документ
Протокол
Разное
Разрешение
Расчет
Реестр
Решение
Сведение
Свидетельство
Соглашение
Список
Справка
Типовой договор
Уведомление
Устав
Форма
Характеристика

Главная

 

 

ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ БАРМЕНА (4-Й РАЗРЯД)


                          ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ БАРМЕНА
                                  (4-Й РАЗРЯД)

__________________________               УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
 предприятия, учреждения)                ___________________________
                                         (директор, иное должностное
                                             лицо, уполномоченное
                                          утверждать характеристику
                                                    работ)
 ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ                    ___________________________
                                         (подпись)      (расшифровка
_________ N __________                                     подписи)
    Место издания                        ___________________________
                                                   (дата)
      БАРМЕНА
    (4-Й РАЗРЯД)

                               I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Бармен  принимается  на  работу  и  увольняется  с  работы
приказом директора предприятия по представлению ____________________
___________________________________________________________________.
     1.2. Бармен подчиняется _______________________________________
___________________________________________________________________.
    1.3. В своей деятельности бармен руководствуется:
    - уставом предприятия;
    - правилами трудового распорядка;
    -   приказами  и  распоряжениями  директора  предприятия  (непосредственного
руководителя);
    - настоящей характеристикой работ.
    1.4. Бармен должен знать:
    -   ассортимент,    рецептуру,    технологию   приготовления   ограниченного
ассортимента алкогольных и безалкогольных  напитков,  холодных  и горячих блюд и
закусок;
    -   ассортимент   реализуемых   в  барах  готовых  к  потреблению  напитков,
кондитерских изделий, их товароведные характеристики;
    - условия хранения и сроки годности кулинарной продукции и покупных товаров;
    - температурные режимы подачи напитков и закусок;
    - правила подачи и способы выкладки товаров на барной стойке и витрине;
    - правила ценообразования на напитки, холодные и горячие блюда и закуски;
    - правила этикета и обслуживания потребителей в барах;
    - порядок расчета с потребителями;
    - принцип работы и правила эксплуатации  применяемого  в барах оборудования,
видеозвукозаписывающей аппаратуры;
    - правила ведения учета и составления товарного отчета, сдачи денег и чеков.

                            II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ

    Бармену поручается:
    2.1.  Обслуживание  потребителей за барной стойкой готовыми  к  употреблению
безалкогольными и слабоалкогольными  напитками  (пиво,  фруктовые  и минеральные
воды),  кондитерскими  изделиями  с  приготовлением  ограниченного  ассортимента
алкогольных  и  безалкогольных  напитков,  холодных  и горячих блюд и закусок  и
соблюдением правил подачи.
    2.2.  Получение  напитков,  продуктов  и продукции и хранение  их  с  учетом
требуемого режима и правил.
    2.3.  Оформление  витрины  и  барной  стойки,  содержание  их  в  образцовом
состоянии.
    2.4. Эксплуатация и обслуживание видеозвукозаписывающей аппаратуры.
    2.5. Контроль соблюдения потребителями культуры поведения.
    2.6. Ведение необходимого учета, составление и сдача товарного отчета.
    2.7. Сдача наличных денег, чеков.

                              III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Бармен несет ответственность:
    3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение)  своей  работы,  в  пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
    3.2.   За   совершенные   в   процессе   осуществления   своей  деятельности
правонарушения   -   в   пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
    3.3.  За  причинение  материального   ущерба   -  в  пределах,  определенных
действующим  трудовым,  уголовным  и  гражданским  законодательством  Республики
Беларусь.

Руководитель структурного         _________    _____________________
подразделения                     (подпись)    (расшифровка подписи)

Визы

С Характеристикой работ
ознакомлен:                       _________    _____________________
                                  (подпись)    (расшифровка подписи)

                                               _____________________
                                                      (дата)

             


2010, podmahni.narod.ru