ФОРМА ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

                                                                      Утверждена
                                             постановлением Минтруда и соцзащиты
                                                             от 30.09.2005 N 123

              ФОРМА ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

------------------------------------------------------------------
|N  |Наименование|Стоимость  |Сроки |Ответствен-|Ожидаемая|Приме-|
|п/п|(содержание)|выполнения |выпол-|ные за     |эффектив-|чание |
|   |мероприятий |мероприятий|нения |выполнение |ность    |      |
|   |по охране   |           |      |           |мероприя-|      |
|   |труда       |           |      |           |тий      |      |
                 -------------                                    
    ---------------        
| | |плани-|факти-| | | | |
| | |руемая|ческая| | | | |
---------------------------
|1|2|3     |4     |5|6|7|8|
---------------------------
| | |      |      | | | | |
---------------------------

    1.  При  отсутствии  коллективного договора план мероприятий по охране труда
должен содержать необходимые  реквизиты,  в  том числе наименования нанимателя и
профсоюзного    органа    (иного    представительного    органа     работников),
предусматриваемый    период    времени   осуществления   плана,   подписи   лиц,
уполномоченных утверждать и согласовывать план.
    2. В графе 7 учитываются социальная  эффективность  мероприятий, в том числе
количество  работников,  которым  улучшаются  охрана  и  (или)   условия  труда,
количество  работников,  высвобождаемых  от  работ  в  опасных  и  (или) вредных
условиях  труда,  занятых  тяжелым  физическим  трудом, доведение обеспеченности
работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных  норм,  оснащение  их
необходимыми  устройствами  и  средствами;  обеспечение  в установленном порядке
обучения,  инструктажа  и проверки знаний работников по вопросам  охраны  труда;
внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.