РАСПОРЯЖЕНИЕ О ПРЕДУПРЕЖДЕНИИ О ПРЕДСТОЯЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ

____________________________
 (наименование предприятия)

                                  РАСПОРЯЖЕНИЕ

________________ N _______________
__________________________________
          (место издания)

     В связи с  предстоящем  увольнением  работников  по  сокращению
численности или штата работников ___________________________________
                                    (наименование структурного
______________________
    подразделения)
     ПРЕДЛАГАЮ:
     1. ___________________________________________________________,
                                 (Ф.И.О.)
____________________________________________________________________
       (наименование должности, профессии, разряд по ЕТС)
___________________________________________________________________,
           (наименование структурного подразделения)
предупредить о  предстоящем  увольнении в связи  с  сокращением  его
должности (п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь).
     С распоряжением ознакомлен: ___________________________________
                                 (подпись, расшифровка подписи)
                               _____________________________________
                                              (дата)
     2. ___________________________________________________________,
                                 (Ф.И.О.)
____________________________________________________________________
       (наименование должности, профессии, разряд по ЕТС)
___________________________________________________________________,
           (наименование структурного подразделения)
предупредить  о  предстоящем  увольнении   в   связи  с  сокращением
численности работников _____________________________________________
                        (наименование структурного подразделения)
(п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь).
     С распоряжением ознакомлен: ___________________________________
                                 (подпись, расшифровка подписи)
                               _____________________________________
                                              (дата)
     3. Отделу   кадров    информировать    работников   о   порядке
высвобождения и о льготах и компенсациях.
     4. Контроль за исполнением  настоящего  распоряжения  возложить
на начальника отдела кадров _______________________________________.
                                          (Ф.И.О.)

Руководитель предприятия ___________________________________________
                               (подпись, расшифровка подписи)
Согласовано:

Начальник ОК _______________________________________________________
                        (подпись, расшифровка подписи)
Юрисконсульт _______________________________________________________
                        (подпись, расшифровка подписи)