ПРИКАЗ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЗА ПРОГУЛ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН (ОСТАВЛЕНИЕ РАБОТЫ ДО ИСТЕЧЕНИЯ МЕСЯЧНОГО СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ НАНИМАТЕЛЯ) (С ПРИМЕРОМ ЗАПИСИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ)

                                     ПРИКАЗ
                        О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
                        ЗА ПРОГУЛ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН

____________________________
 (наименование предприятия)

ПРИКАЗ
________________ N _______________
__________________________________
         (место издания)
ОБ УВОЛЬНЕНИИ С РАБОТЫ

     ______________________________________________________________,
                              (Ф.И.О.)
____________________________________________________________________
      (наименование должности, профессии, разряд по ЕТС)
___________________________________________________________________,
          (наименование структурного подразделения)
уволить ________________________  за  прогул  (оставление  работы до
                (дата)
истечения месячного  срока  предупреждения нанимателя) (п. 5  ст. 42
Трудового кодекса Республики Беларусь).

Основание:     докладная     записка    руководителя    структурного
подразделения от ___________________________; объяснительная записка
___________________________. Профсоюз уведомлен ___________________.
   (фамилия, инициалы)                               (дата)

Руководитель предприятия ___________________________________________
                               (подпись, расшифровка подписи)

Визы _______________________________________________________________

С приказом ознакомлен: _____________________________________________
                               (подпись, расшифровка подписи)

                                          "___" ____________ ____ г.