ПРИКАЗ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ВСТУПЛЕНИЕМ В ЗАКОННУЮ СИЛУ ПРИГОВОРА СУДА, КОТОРЫМ РАБОТНИК ОСУЖДЕН К НАКАЗАНИЮ, ИСКЛЮЧАЮЩЕМУ ПРОДОЛЖЕНИЕ РАБОТЫ (С ПРИМЕРОМ ЗАПИСИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ)

                                     ПРИКАЗ
                        О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
              В СВЯЗИ С ВСТУПЛЕНИЕМ В ЗАКОННУЮ СИЛУ ПРИГОВОРА СУДА,
               КОТОРЫМ РАБОТНИК ОСУЖДЕН К НАКАЗАНИЮ, ИСКЛЮЧАЮЩЕМУ
                               ПРОДОЛЖЕНИЕ РАБОТЫ

____________________________
 (наименование предприятия)

ПРИКАЗ
________________ N _______________
__________________________________
           (место издания)
ОБ УВОЛЬНЕНИИ С РАБОТЫ

     ______________________________________________________________,
                              (Ф.И.О.)
____________________________________________________________________
      (наименование должности, профессии, разряд по ЕТС)
___________________________________________________________________,
          (наименование структурного подразделения)
уволить ______________________ в связи с вступлением в законную силу
               (дата)
приговора   суда,    которым    осужден  к  наказанию,  исключающему
продолжение  работы   (п. 5   ст. 44  Трудового  кодекса  Республики
Беларусь).

Основание: приговор суда ___________________ района г._____________,
вступивший в законную силу ____________________.
                                  (дата)

Руководитель предприятия ___________________________________________
                               (подпись, расшифровка подписи)

Визы _______________________________________________________________

С приказом ознакомлен: _____________________________________________
                               (подпись, расшифровка подписи)

                                          "___" ____________ ____ г.