Образцы и бланки документов в Республике Беларусь

 

Акт
Анкета
Ведомость
Декларация
Доверенность
Договор
Должностная инструкция
Журнал
Заказ
Заключение
Заявка
Заявление
Извещение
Инструкция
Информация
Исковое заявление
Карточка
Квитанция
Книга
Контракт
Налоговая декларация
Образец
Опись
Отчет
Перечень
Положение
Постановление
Предписание
Представление
Приказ
Примерный документ
Протокол
Разное
Разрешение
Расчет
Реестр
Решение
Сведение
Свидетельство
Соглашение
Список
Справка
Типовой договор
Уведомление
Устав
Форма
Характеристика

Главная

 

 

ОТЧЕТ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА, КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА. ФОРМА N 1-Т (УСЛОВИЯ ТРУДА)


            ------------------------------------------¬
            |ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ|
            L------------------------------------------

      --------------------------------------------------------¬
      |КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ|
      L--------------------------------------------------------

          -------------------------------------------------¬
          |Отчет об условиях труда, компенсациях за работу |
          |  во вредных и (или) опасных условиях труда     |
          |            на 1 октября 200 __ г.              |
          L-------------------------------------------------

---------------------------------¬   Форма N 1-т (условия труда)
|Наименование отчитывающейся     |
|организации ___________________ |   УТВЕРЖДЕНО
|_______________________________ |   Постановление
|(полное и наименование          |   Министерства статистики анализа
|_______________________________ |   Республики Беларусь
|в соответствии с уставом)       |   30.05.2005 N 33
|Наименование вышестоящей        |
|организации __________________  |   Один раз в 5 лет
|_______________________________ |
|Орган управления ______________ | --------------------------------¬
|_______________________________ | |Представляют юридические лица, |
|     (министерство, комитет,    | |их обособленные подразделения, |
|_______________________________ | |отчитывающиеся по форме        |
|     другой орган управления)   | |N 1-труд, осуществляющие свою  |
|Форма собственности ____________| |деятельность в промышленности, |
|Почтовый адрес _________________| |строительстве, на транспорте и |
L--------------------------------- |в связи, 14 октября:           |
                                   |1) органу государственной      |
                                   |статистики по указанию област- |
                                   |ного, Минского городского      |
                                   |управления статистики;         |
                                   |2) своей вышестоящей организа- |
                                   |ции                            |
                                   L--------------------------------

-----------
|Код  |Код|
|формы|   |
|по   |   |
|ОКУД |   |
      -----
        ----------------------------------------------------------------------------
|       |органи-|организа|органа  |отрас-|основного|террито-|формы    |организа-|  |
|       |зации- |ции-    |управле-|ли по |вида     |рии по  |(вида)   |ционно-  |  |
|       |соста- |состави-|ния     |ОКОНХ |экономи- |СОАТО   |собствен-|правовой |  |
|       |вителя |теля    |(объеди-|      |ческой   |        |ности по |формы по |  |
|       |отчета |отчета  |нения)  |      |деятель- |        |ОКФС     |ОКОПФ    |  |
|       |по ОКПО|по ОКЮЛП|по ОКОГУ|      |ности по |        |         |         |  |
|       |       |        |        |      |ОКЭД     |        |         |         |  |
------------------------------------------------------------------------------------
|1      |2      |3       |4       |5     |6        |7       |8        |9        |10|
------------------------------------------------------------------------------------
|0604052|       |        |        |      |         |        |         |         |  |
------------------------------------------------------------------------------------

                              РАЗДЕЛ I
     ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В УСЛОВИЯХ ВОЗДЕЙСТВИЯ
        ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, НЕ ОТВЕЧАЮЩИХ
           ГИГИЕНИЧЕСКИМ НОРМАТИВАМ, А ТАКЖЕ ТЯЖЕЛЫМ
                 ФИЗИЧЕСКИМ И НАПРЯЖЕННЫМ ТРУДОМ

                                                             человек
------------------------------T-------T-------------T--------------¬
|   Наименование показателя   | Номер | Списочная   | В том числе  |
|                             |строки | численность |    женщин    |
|                             |       | работников  |              |
|                             |       |на 1 октября |              |
+-----------------------------+-------+-------------+--------------+
|              А              |   Б   |      1      |      2       |
+-----------------------------+-------+-------------+--------------+
|Численность работников (без  |  01   |             |              |
|лиц, находящихся в отпусках  |       |             |              |
|по беременности и родам и по |       |             |              |
|уходу за ребенком до         |       |             |              |
|достижения им возраста трех  |       |             |              |
|лет)                         |       |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
|из них:                      |       |             |              |
|                             |       |             |              |
| Численность работников,     |  02   |             |              |
| занятых в условиях          |       |             |              |
| воздействия вредных         |       |             |              |
| производственных факторов,  |       |             |              |
| не отвечающих гигиеническим |       |             |              |
| нормативам (строка 02       |       |             |              |
| суммы строк с 03 по 09)     |       |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
| в том числе:                |       |             |              |
|                             |       |             |              |
|  повышенного уровня шума    |  03   |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
|  повышенного уровня вибрации|  04   |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
|  повышенных концентраций    |       |             |              |
|  вредных химических веществ |       |             |              |
|  в воздухе рабочей зоны:    |       |             |              |
|                             |       |             |              |
|  запыленности (пыли,        |  05   |             |              |
|  аэрозоли)                  |       |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
|  загазованности (пары, газы)|  06   |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
|  повышенного уровня         |  07   |             |              |
|  неионизирующих             |       |             |              |
|  полей и излучений (в том   |       |             |              |
|  числе лазерное             |       |             |              |
|  и ультрафиолетовое)        |       |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
|  повышенного уровня         |  08   |             |              |
|  ионизирующего              |       |             |              |
|  излучения                  |       |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
|  прочих вредных             |  09   |             |              |
|  производственных факторов  |       |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
| Численность работников,     |  10   |             |              |
| занятых тяжелым физическим  |       |             |              |
| трудом                      |       |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
| Численность работников,     |  11   |             |              |
| занятых напряженным трудом  |       |             |              |
|                             |       +-------------+--------------+
|Контрольная сумма <*>        |  12   |             |              |
L-----------------------------+-------+-------------+---------------

     ------------------------------
     <*> Строка 12 заполняется организацией.

                             РАЗДЕЛ II
       ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ КОМПЕНСАЦИЯМИ
       ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА

------------------------T---------T---------T--------------T-------¬
|     Наименование      |Единица  |  Номер  |  Списочная   |В том  |
|      показателя       |измерения| строки  | численность  | числе |
|                       |         |         | работников   |женщин |
|                       |         |         | на 1 октября |       |
+-----------------------+---------+---------+--------------+-------+
|           А           |         |         |      1       |   2   |
+-----------------------+---------+---------+--------------+-------+
|Численность            |         |         |              |       |
|работников, которые    |         |         |              |       |
|пользуются за работу   |         |         |              |       |
|во вредных и (или)     |         |         |              |       |
|опасных условиях труда |         |         |              |       |
|следующими             |         |         |              |       |
|компенсациями:         |         |         |              |       |
|                       |         |         |              |       |
| дополнительный отпуск | человек |   20    |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
| сокращенная           | человек |   21    |              |       |
| продолжительность     |         |         |              |       |
| рабочего времени      |         |         |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
| бесплатное обеспечение| человек |   22    |              |       |
| лечебно-              |         |         |              |       |
| профилактическим      |         |         |              |       |
| питанием              |         |         |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
| бесплатное обеспечение| человек |   23    |              |       |
| молоком или           |         |         |              |       |
| равноценными пищевыми |         |         |              |       |
| продуктами            |         |         |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
| повышенная оплата     | человек |   24    |              |       |
| труда                 |         |         |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
| пенсия по возрасту за | человек |         |              |       |
| работу с особыми      |         |         |              |       |
| условиями труда в     |         |         |              |       |
| соответствии со       |         |         |              |       |
| статьей 12 Закона     |         |         |              |       |
| Республики Беларусь   |         |         |              |       |
| "О пенсионном         |         |         |              |       |
| обеспечении":         |         |         |              |       |
|                       |         |         |              |       |
|   по списку N 1       | человек |   25    |              |       |
|   (статья 12 (а))     |         |         |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
|   по списку N 2       | человек |   26    |              |       |
|   (статья 12 (б))     |         |         |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
|   другие категории    | человек |   27    |              |       |
|   работников          |         |         |              |       |
|   (статья 12 (в, г, д,|         |         |              |       |
|   е, ж, з))           |         |         |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
| пенсия по статье 13   | человек |   28    |              |       |
| Закона Республики     |         |         |              |       |
| Беларусь "О пенсионном|         |         |              |       |
| обеспечении"          |         |         |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
| пенсия за выслугу лет | человек |   29    |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
|Численность            | человек |   30    |              |       |
|работников, которым    |         |         |              |       |
|установлен хотя бы     |         |         |              |       |
|один вид компенсаций,  |         |         |              |       |
|перечисленных в        |         |         |              |       |
|строках 20 - 29        |         |         |              |       |
|                       |         |         +--------------+-------+
|Контрольная сумма <*>  |         |   31    |              |       |
L-----------------------+---------+---------+--------------+--------

     ------------------------------
     <*> Строка 31 заполняется организацией.

Руководитель организации _________________ ________________________
                           (Ф.И.О.)               (подпись)
Должностное лицо,
ответственное
за составление отчета ___________ ________________  ________________
                      (должность)      (Ф.И.О.)         (подпись)
             ____________________________ "___" ___________200 __ г.
             (номер контактного телефона)  (дата составления отчета)










2010, podmahni.narod.ru