ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА-ХОДАТАЙСТВА О ПРИГЛАШЕНИИ НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА

             ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА-ХОДАТАЙСТВА О ПРИГЛАШЕНИИ
                 НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА

______________ N ____________                 Минский городской
                                              исполнительный комитет

     О приглашении директора на работу в г.Минск

     Мы, учредители _______________________________________________,
                                    (перечислить)
просим  рассмотреть вопрос о выдаче разрешения на прием  на работу в
_______________________________________________________ на должность
              (наименование предприятия)
директора гражданина Российской Федерации __________________________
___________________________________________________________________.
                               (Ф.И.О.)
     Гражданин Российской Федерации ________________________________
____________________________________________________________________
                              (Ф.И.О.)
назначен на должность директора ____________________________________
                                     (наименование предприятия)
в результате _______________________________________________________
___________________________________________________________________.
        (можно указать об имевшем место конкурсном отборе)
     Для   эффективной  работы  предприятия  необходим  компетентный
руководитель  с  опытом  работы  и  тесными  деловыми  контактами  в
Российской  Федерации.  В полной мере отвечает указанным требованиям
именно ________________________________________ в связи, с чем с ним
                     (Ф.И.О.)
был заключен контракт (трудовой договор).
     По  условиям контракта (трудового договора), заключенного между
_________________________________ и _______________________________,
   (наименование предприятия)                    (Ф.И.О.)
директор будет  находиться  в  г.Минске  не более  трех дней в месяц
ввиду специфики деятельности предприятия. В остальное время директор
будет   исполнять  свои   должностные  обязанности   на   территории
Российской   Федерации,  участвуя   в   организации  дел. Проживание
директора _______________________________________________ в г.Минске
                              (Ф.И.О.)
(бронирование номера в гостинице,  медицинская страховка, соблюдение
паспортного режима) обеспечивает __________________________________.
                                     (наименование предприятия)
     Для  осуществления  текущего  управления предприятием в штатном
расписании  __________________________________________ предусмотрены
                    (наименование предприятия)
___________________________________________________________________.
     (перечислить количество имеющихся заместителей директора)
Во время отсутствия директора ______________________________________
                                            (Ф.И.О.)
в  г.Минске  его  заместители  действуют   от  имени  предприятия  и
обеспечивают выполнение  текущей работы на  основании  доверенности.
Согласно   Трудовому   кодексу    Республики   Беларусь   учредители
предприятия вправе устанавливать права и  обязанности  руководителя.
Таким образом, режим работы и график нахождения в г.Минске директора
___________________________________ не противоречат законодательству
            (Ф.И.О.)
Республики  Беларусь и не влекут за собой  затрат в области развития
социальной инфраструктуры г.Минска.
     Исходя   из   вышеизложенного    и    учитывая   исключительную
необходимость и заинтересованность предприятия в приеме на должность
директора __________________________________________________, просим
                               (Ф.И.О.)
рассмотреть  вопрос об освобождении нашего  предприятия в __________
году от оплаты за приглашение на должность директора _______________
_________________________________________________________ гражданина
              (наименование предприятия)
Российской Федерации.

Подписи учредителей                        Печать