КОНТРАКТ С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
УТВЕРЖДЕН
Решением Общего собрания
участников Общества
Протокол N ____
от "___" _________ 200 _ г.
КОНТРАКТ
С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ
ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
"__________________________"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий контракт заключен между Обществом с ограниченной
ответственностью "_________________________________", именуемым в дальнейшем
"Общество", в лице Председателя Общего собрания участников Общества,
действующего на основании Решения Общего собрания участников Общества (Протокол
N ____ от "___" ___________ 200__ г.), с одной стороны, и гражданином Республики
Беларусь ______________________________________________
_________________________________________________________________, именуемым в
дальнейшим "Директор", с другой стороны.
1.2. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между
Директором и Обществом:
- определяет права, обязанности и ответственность Директора перед Обществом;
- устанавливает размер оплаты его труда, других вознаграждений и социально-
бытовое обеспечение;
- определяет основания и порядок расторжения контракта.
1.3. Общество и Директор договорились, что будут добросовестно выполнять
условия настоящего контракта и устанавливают, что изменения, внесенные в его
условия в одностороннем порядке не будут иметь юридической силы для сторон.
2. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
2.1. __________________________________________ назначается на должность
Генерального директора ООО "___________________________" на основании Решения
Общего собрания Общества сроком на ____ года с "___" ___________ ____ года по
"___" ___________ ____ года.
2.2. Общество поручает, а Директор принимает на себя руководство текущей
деятельностью Общества на период действия настоящего контракта.
2.3. Директор самостоятельно решает все вопросы текущей деятельности
Общества, отнесенные к его компетенции Уставом Общества, должностной инструкцией
и условиями контракта.
2.4. Работа по настоящему контракту является основным местом работы
Директора. Работа по совместительству в других учреждениях, организациях и
предприятиях разрешается по согласованию с Общим собранием Общества.
2.5. В своей деятельности Директор руководствуется действующим
законодательством Республики Беларусь, Уставом Общества, решениями Общего
собрания, должностной инструкцией.
2.6. Действие контракта определяется сроком, на который
________________________________________ был избран на должность Генерального
директора Общества.
По истечении срока избрания _________________________________ на должность
Генерального директора Общества полномочия последнего прекращаются.
3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА
Основными обязанностями Директора являются:
3.1. Осуществление руководства текущей деятельностью Общества по обеспечению
выполнения им работ и услуг, определенных его Уставом.
3.2. Организация работы по обеспечению выполнения решений Общего собрания
Общества.
3.3. Организация и контроль бухгалтерского учета и отчетности.
3.4. Организация и планирование работы подразделений и филиалов Общества и
контроль за их деятельностью.
3.5. Организация работы с персоналом Общества и контроль за ее
осуществлением.
3.6. Постоянное взаимодействие с государственными органами, руководителями
учреждений, организаций, предприятий по вопросам деятельности Общества,
вытекающих из его Устава.
3.7. Систематическое информирование участников Общества о состоянии работы
Общества, его финансовом положении.
3.8. Контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины работников
Общества, соблюдение Положения о персонале Общества.
4. ПРАВА ДИРЕКТОРА
Директор имеет право:
4.1. Действовать без доверенности от имени Общества.
4.2. Представлять интересы Общества в органах исполнительной и
законодательной власти, других учреждениях, организациях и предприятиях.
4.3. Совершать от имени Общества сделки и заключать договора в пределах
предоставленной Уставом Общества компетенции.
4.4. Распоряжаться имуществом Общества в пределах установленных Уставом и
действующим законодательством.
4.5. Открывать в банках расчетные, валютные и другие счета Общества.
4.6. Утверждать договорные цены на продукцию и услуги.
4.7. Определять организационную структуру Общества, утверждать правила,
процедуры и другие внутренние документы Общества, за исключением документов,
утверждаемых Общим собранием участников Общества.
4.8. Утверждать по согласованию с Общим собранием участников Общества
штатное расписание Общества, его филиалов и представительств.
4.9. Издавать приказы, распоряжения и давать обязательные для исполнения
всеми работниками Общества указания.
4.10. Принимать на работу и увольнять с работы работников Общества, в том
числе назначать на должность и освобождать от должности своих заместителей,
главного бухгалтера, руководителей подразделений Общества, его филиалов и
представительств.
4.11. Поощрять работников Общества и налагать на них взыскания в порядке,
установленном действующим трудовым законодательством.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА
Директор несет ответственность за:
5.1. Необеспечение выполнения функций, возложенных на него Уставом Общества
и должностной инструкцией.
5.2. Несоблюдение с его стороны условий настоящего контракта.
5.3. Недобросовестное и неразумное исполнение своих обязанностей, нанесших
ущерб интересам Общества.
5.4. Причинение виновными действиями (бездействиями) убытков Обществу.
5.6. Невыполнение решений Общего собрания участников Общества.
5.7. Нарушения трудового законодательства, правил охраны труда и техники
безопасности.
5.8. Необеспечение трудовой и исполнительской дисциплины работниками
Общества.
5.9. Необеспечение выполнения производственных программ, договорных и иных
обязательств принятых на себя Обществом.
5.10. Несвоевременное представление Общему собранию Общества отчетов о
деятельности Общества, а также отчетов и обязательных платежей, установленных
действующим законодательством.
5.11. Организацию работы по обеспечению сохранности сведений, составляющих
коммерческую тайну Общества.
6. ОПЛАТА ТРУДА И РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Общество устанавливает Директору с учетом результата его работы следующие
условия оплаты труда:
6.1. месячный должностной оклад на день подписания контракта в размере
______________ (_______________________________________) бел. рублей.
В дальнейшем должностной оклад Директора изменяется соответствии с
законодательством или по соглашению сторон;
6.2. премии при условии выполнения обязательств;
6.3. надбавки, доплаты к должностному окладу за
____________________________________ в размере __________________;
6.4. материальную помощь в размере _______________________;
6.5. вознаграждение по итогам годовой работы предприятия _____
______________________________________________________________;
6.6. иные выплаты, предусмотренные законодательством.
6.7. Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается
Директору _____________ числа каждого месяца
_________________________________________________________________.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с государственными
праздниками, выходными и праздничными днями выплата заработной платы
производится накануне их.
Средний заработок за все время отпуска выплачивается не позднее чем за один
день до начала отпуска.
6.8. Общество предоставляет Директору дополнительные гарантии и компенсации,
предусмотренные законодательством о труде.
6.9. Директору в соответствии с законодательством устанавливается следующий
режим рабочего времени:
- время начала рабочего дня _________________________________;
- время перерыва для отдыха и питания с ________ по _________;
- время окончания рабочего дня _____________________________.
7. СОЦИАЛЬНО-БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
Директору предоставляются:
7.1. ежедневный отдых продолжительностью __________ часов;
7.2. еженедельный отдых _____________________________________;
7.3. отдых во время государственных праздников, праздничных дней,
установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими;
7.4. ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ дней в
соответствии с очередностью предоставления отпусков;
7.5. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью
__________ дней;
иные отпуска, предусмотренные законодательством.
7.6. В служебных целях Директор вправе использовать автомобиль марки
_________________________.
7.7. _________________________________________________________
_________________________________________________________________.
7.8. _________________________________________________________
_________________________________________________________________.
8. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА
8.1. Настоящий контракт может быть расторгнут каждой из сторон по основаниям
и в порядке, предусмотренными Трудовым кодексом Республики Беларусь.
Председатель Общего собрания Директор
участников Общества ________________________
с ограниченной ответственностью (подпись, фамилия, и.о.)
"_____________________________"
_______________________________ "___" _________ 200_ г.
(подпись, фамилия, и.о.)
М.П.
"___" _________ 200_ г.
|
