ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА (ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ЛЕЧЕБНО-
ДИАГНОСТИЧЕСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ) (13 - 16-Й РАЗРЯДЫ)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА
(ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ)
(13 - 16-Й РАЗРЯДЫ)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА (ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО
ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКОГО
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ)
(13 - 16-Й РАЗРЯДЫ)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Врач-специалист (вспомогательного лечебно-диагностического
подразделения) относится к категории специалистов, принимается на работу и
увольняется с работы приказом руководителя медицинского учреждения.
1.2. На должность врача-специалиста (вспомогательного лечебно-
диагностического подразделения) назначается лицо, имеющее высшее медицинское
образование и квалификацию врача-специалиста без предъявления требований к стажу
работы.
На должность врача-специалиста (вспомогательного лечебно-диагностического
подразделения) II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее
медицинское образование, квалификацию врача-специалиста и стаж работы по
специальности не менее 3 лет.
На должность врача-специалиста (вспомогательного лечебно-диагностического
подразделения) I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее
медицинское образование, квалификацию врача-специалиста и стаж работы по
специальности во II квалификационной категории не менее 3 лет.
На должность врача-специалиста (вспомогательного лечебно-диагностического
подразделения) высшей квалификационной категории назначается лицо, имеющее
высшее медицинское образование, квалификацию врача-специалиста и стаж работы по
специальности в I квалификационной категории не менее 3 лет.
1.3. Врач-специалист (вспомогательного лечебно-диагностического
подразделения) подчиняется _________________________________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности врач-специалист (вспомогательного лечебно-
диагностического подразделения) руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие
вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
- уставом учреждения;
- приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Врач-специалист (вспомогательного лечебно-диагностического
подразделения) должен знать:
- нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих
органов по вопросам здравоохранения;
- критерии и показатели оценки состояния здоровья населения, методики
профилактики заболеваний;
- принципы профессиональной деятельности по избранной специальности, новые
методы в диагностике и реабилитации;
- требования и правила эксплуатации применяемого оборудования и технику
проведения процедур;
- структуру и основные принципы здравоохранения;
- принципы сотрудничества с другими специалистами и службами;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия врача-специалиста (вспомогательного лечебно-
диагностического подразделения) его обязанности выполняет в установленном
порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее
исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На врача-специалиста (вспомогательного лечебно-диагностического
подразделения) возлагаются следующие функции:
2.1. Проведение диагностики заболеваний, обследований больных.
2.2. Анализ результатов обследований больных, выявление симптомов
заболевания.
2.3 Выбор оптимального для больного физиотерапевтического и лечебно-
физкультурного комплекса.
2.4. Руководство работой среднего медицинского персонала.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций врач-специалист (вспомогательного
лечебно-диагностического подразделения) обязан:
3.1. Осуществлять профессиональную деятельность, связанную с
инструментально-лабораторными методами уточнения диагноза, физическими методами
лечения, медицинской и социальной реабилитацией больных.
3.2. Применять современные методы и методики обследования, выявлять общие и
специфические признаки заболевания, определять необходимость в специальных
(дополнительных) методах обследования больного для уточнения диагноза.
3.3. Анализировать результаты обследований, выявлять морфологические и
функциональные симптомы заболевания.
3.4. Проводить дифференциальную диагностику.
3.5. Определять целесообразность воздействия физическими факторами при тех
или иных заболеваниях, выбирать оптимальный для больного физиотерапевтический и
лечебно-физкультурный комплексы.
3.6. Соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии.
3.7. Осуществлять руководство работой среднего медицинского персонала.
IV. ПРАВА
Врач-специалист (вспомогательного лечебно-диагностического подразделения)
имеет право:
4.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми
для качественного выполнения своих обязанностей.
4.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
4.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих
обязанностей.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач-специалист (вспомогательного лечебно-диагностического подразделения)
несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|
