ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА-РЕВИЗОРА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА-РЕВИЗОРА
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
БУХГАЛТЕРА-РЕВИЗОРА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Бухгалтер-ревизор относится к категории специалистов,
принимается на работу и увольняется с работы приказом директора
предприятия по представлению _______________________________________
___________________________________________________________________.
1.2. На должность бухгалтера-ревизора назначается лицо, имеющее высшее
экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не
менее 1 года или среднее специальное экономическое образование и стаж работы в
должности бухгалтера I категории менее 3 лет.
На должность бухгалтера-ревизора II категории назначается лицо, имеющее
высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора
либо на других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не
менее 3 лет.
На должность бухгалтера-ревизора I категории назначается лицо, имеющее
высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора
II категории не менее 3 лет.
1.3. Бухгалтер-ревизор подчиняется ____________________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности бухгалтер-ревизор руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы
бухгалтерского учета и отчетности;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Бухгалтер-ревизор должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические,
нормативные и другие руководящие материалы по организации бухгалтерского учета и
составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности
на предприятии;
- порядок проведения документальных ревизий и проверок;
- организацию документооборота и порядок документального оформления и
отражения в бухгалтерском учете хозяйственных средств и их движения;
- план и корреспонденцию счетов;
- финансовое и хозяйственное законодательство;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы организации механизированной обработки экономической информации;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы трудового законодательства Республики Беларусь;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия бухгалтера-ревизора его обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за
их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На бухгалтера-ревизора возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление документальных ревизий хозяйственно-финансовой
деятельности предприятий, а также их подразделений, находящихся на
самостоятельном балансе.
2.2. Оформление результатов ревизии и представление их в соответствующие
инстанции для принятия необходимых мер.
2.3. Дача соответствующих указаний по устранению выявленных нарушений и
недостатков.
2.4. Контроль деятельности работников предприятия по вопросам ведения
бухгалтерского учета и отчетности.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер-ревизор обязан:
3.1. Осуществлять в соответствии с действующими инструкциями и положениями
плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-
финансовой деятельности предприятий, а также их подразделений, находящихся на
самостоятельном балансе.
3.2. Своевременно оформлять результаты ревизии и представлять их в
соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
3.3. Давать оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об
устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок
выполненных работ.
3.4. Контролировать достоверность учета поступающих денежных средств,
товарно-материальных ценностей и основных фондов, своевременное отражение в
бухгалтерском учете операций, связанных с их движением, правильность
расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения
смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а
также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в
подразделениях предприятия.
3.5. Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение
эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля
за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятий и организаций, обеспечение
правильной организации бухгалтерского учета.
3.6. Контролировать деятельность работников предприятия по вопросам ведения
бухгалтерского учета и отчетности.
IV. ПРАВА
Бухгалтер-ревизор имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися
его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию
работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для
решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о
структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Бухгалтер-ревизор несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|
