Образцы и бланки документов в Республике Беларусь

 

Акт
Анкета
Ведомость
Декларация
Доверенность
Договор
Должностная инструкция
Журнал
Заказ
Заключение
Заявка
Заявление
Извещение
Инструкция
Информация
Исковое заявление
Карточка
Квитанция
Книга
Контракт
Налоговая декларация
Образец
Опись
Отчет
Перечень
Положение
Постановление
Предписание
Представление
Приказ
Примерный документ
Протокол
Разное
Разрешение
Расчет
Реестр
Решение
Сведение
Свидетельство
Соглашение
Список
Справка
Типовой договор
Уведомление
Устав
Форма
Характеристика

Главная

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРИЕМНЫМ ПУНКТОМ


               ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРИЕМНЫМ ПУНКТОМ
                                (ПУНКТОМ ПРОКАТА)

__________________________               УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
 предприятия, учреждения)                ___________________________
                                         (директор, иное должностное
                                             лицо, уполномоченное
                                            утверждать должностную
                                                  инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                   ___________________________
                                         (подпись)      (расшифровка
_________ N __________                                    подписи)
    Место издания                        ___________________________
                                                   (дата)
     ЗАВЕДУЮЩЕГО
   ПРИЕМНЫМ ПУНКТОМ
   (ПУНКТОМ ПРОКАТА)

                               I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Заведующий  приемным пунктом (пунктом проката) относится к
категории  руководителей,  принимается  на  работу  и  увольняется с
работы приказом директора предприятия.
     1.2. На  должность  заведующего   приемным   пунктом   (пунктом
проката)  назначается  лицо, имеющее среднее специальное образование
без предъявления требований к стажу работы.
     1.3. Заведующий  приемным пунктом (пунктом проката) подчиняется
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
    1.4.  В  своей  деятельности  заведующий  приемным пунктом (пунктом проката)
руководствуется:
    - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
    - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
    - уставом предприятия;
    - правилами трудового распорядка;
    - приказами и указаниями своего непосредственного руководителя;
    - настоящей должностной инструкцией.
    1.5. Заведующий приемным пунктом (пунктом проката) должен знать:
    - нормативные правовые акты, другие руководящие,  методические и нормативные
материалы вышестоящих органов по бытовому обслуживанию населения;
    - правила приема и выдачи заказов;
    - основы экономики;
    - основы трудового законодательства Республики Беларусь;
    - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
    1.6. Во время отсутствия заведующего приемным пунктом  (пунктом проката) его
обязанности  выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель,  несущий
полную ответственность за их надлежащее исполнение.

                                   II. ФУНКЦИИ

    На заведующего  приемным  пунктом  (пунктом  проката)  возлагаются следующие
функции:
    2.1. Руководство деятельностью приемного пункта (пункта проката).
    2.2. Руководство работниками приемного пункта (пункта проката).
    2.3.  Обеспечение  здоровых  и  безопасных  условий  труда  для  подчиненных
исполнителей,   контроль   за  соблюдением  ими  требований  законодательных   и
нормативных актов по охране труда.

                          III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Для выполнения возложенных  на  него  функций  заведующий  приемным  пунктом
(пунктом проката) обязан:
    3.1. Организовывать прием и учет принятых и выполненных заказов от населения
на выполнение бытовых услуг.
    3.2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение заказов.
    3.3.  Принимать  меры  к внедрению новых прогрессивных видов и форм бытового
обслуживания.
    3.4. Контролировать правильность оформления заказов и расчетов с клиентами.
    3.5.  Сдавать  денежную  выручку   за   принятые   и  исполненные  заказы  в
соответствии с установленным порядком.
    3.6.  Организовывать  работу  по  информированию  населения   о  выполняемых
услугах, графиках работы выездных бригад и передвижных приемных пунктов.
    3.7.  Обеспечивать  внедрение  передовых  форм и методов организации  труда,
надлежащее санитарно - гигиеническое состояние помещения.

                                    IV. ПРАВА

    Заведующий приемным пунктом (пунктом проката) имеет право:
    4.1.  Знакомиться с проектами решений руководства  предприятия,  касающимися
деятельности приемного пункта (пункта проката).
    4.2. Вносить  на  рассмотрение  руководства предложения по совершенствованию
работы приемного пункта (пункта проката).
    4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
    4.4.  Осуществлять  взаимодействие   с   руководителями   всех   структурных
подразделений  предприятия,  получать  информацию  и документы, необходимые  для
выполнения должностных обязанностей.
    4.5.  Вносить  на  рассмотрение  руководителя  предприятия  представления  о
назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему  работников,  предложения об
их поощрении или наложении на них взысканий.
    4.6.  Требовать от руководства предприятия оказания содействия в  исполнении
своих должностных обязанностей и прав.

                               V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Заведующий приемным пунктом (пунктом проката) несет ответственность:
    5.1.   За   неисполнение   (ненадлежащее   исполнение)   своих   должностных
обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
    5.2.   За   совершенные   в   процессе   осуществления   своей  деятельности
правонарушения   -   в   пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
    5.3.  За  причинение  материального   ущерба   -  в  пределах,  определенных
действующим  трудовым,  уголовным  и  гражданским  законодательством  Республики
Беларусь.

Руководитель структурного       _________    _______________________
подразделения                   (подпись)    (расшифровка подписи)

Визы

С Инструкцией ознакомлен:       _________    _______________________
                                (подпись)    (расшифровка подписи)
                                             _______________________
                                                    (дата)



2010, podmahni.narod.ru