Образцы и бланки документов в Республике Беларусь

 

Акт
Анкета
Ведомость
Декларация
Доверенность
Договор
Должностная инструкция
Журнал
Заказ
Заключение
Заявка
Заявление
Извещение
Инструкция
Информация
Исковое заявление
Карточка
Квитанция
Книга
Контракт
Налоговая декларация
Образец
Опись
Отчет
Перечень
Положение
Постановление
Предписание
Представление
Приказ
Примерный документ
Протокол
Разное
Разрешение
Расчет
Реестр
Решение
Сведение
Свидетельство
Соглашение
Список
Справка
Типовой договор
Уведомление
Устав
Форма
Характеристика

Главная

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ГОСТИНИЦЫ


                   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ГОСТИНИЦЫ

__________________________                 УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
 предприятия, учреждения)                  _________________________
                                           (орган юридического лица
                                             (учредители); лицо,
                                           уполномоченное утверждать
                                           должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                     _________________________
                                           (подпись)    (расшифровка
_________ N __________                                    подписи)
    Место издания                          _________________________
                                                    (дата)
 ДИРЕКТОРА ГОСТИНИЦЫ

                               I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Директор   гостиницы  относится к категории руководителей,
принимается и увольняется __________________________________________
___________________________________________________________________.
     1.2. На должность директора гостиницы назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в
жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.
     1.3. Директор гостиницы подотчетен ____________________________
___________________________________________________________________.
    1.4. В своей деятельности директор гостиницы руководствуется:
    -   законодательными   и   нормативными   документами,   касающимися   сферы
обслуживания;
    - методическими материалами по соответствующим вопросам;
    - уставом предприятия;
    - правилами трудового распорядка;
    - настоящей должностной инструкцией.
    1.5. Директор гостиницы должен знать:
    -  нормативные  правовые  акты, другие руководящие и методические документы,
касающиеся сферы обслуживания;
    - правила содержания жилых и других помещений гостиницы;
    - организацию материально-технического обеспечения;
    - передовой отечественный и зарубежный опыт гостиничного обслуживания;
    -  порядок  составления отчетности  о  хозяйственно-финансовой  деятельности
гостиницы;
    - формы и системы оплаты труда;
    - экономику, организацию труда и организацию гостиничного хозяйства;
    - основы трудового законодательства Республики Беларусь;
    - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
    1.6. Во время  отсутствия  директора  гостиницы  его должностные обязанности
выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель,  который несет полную
ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

                                   II. ФУНКЦИИ

    На директора гостиницы возлагаются следующие функции:
    2.1. Общее руководство деятельностью гостиницы.
    2.2. Контроль за качеством обслуживания клиентов.
    2.3. Направление работы персонала и служб гостиницы.
    2.4.   Обеспечение   рентабельного   ведения   гостиничного   хозяйства    и
своевременного представления установленной отчетности.

                          III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Для выполнения возложенных на него функций директор гостиницы обязан:
    3.1.   Организовывать  работу  и  обеспечивать  экономическую  эффективность
деятельности гостиницы.
    3.2. Осуществлять контроль за качеством обслуживания клиентов в соответствии
с классом гостиницы,  учетом,  распределением  и правильным использованием жилых
номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного режима.
    3.3.   Направлять  работу  персонала  и  служб  гостиницы   на   обеспечение
сохранности   и  содержания  в  исправном  состоянии  помещений  и  имущества  в
соответствии  с   правилами   и   нормами   эксплуатации,  бесперебойной  работы
оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и
противопожарных требований.
    3.4. Обеспечивать рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное
и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
    3.5.  Организовывать  работу  по профилактическому  осмотру  жилых  номеров,
подсобных  и  других помещений гостиницы,  проведению  капитального  и  текущего
ремонта, по укреплению  и  развитию  ее  материально-технической базы, повышению
уровня комфортабельности.
    3.6.  Обеспечивать  ведение  и  своевременное   представление  установленной
отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности  гостиницы, уплате
налогов и сборов.
    3.7.  Принимать меры по обеспечению гостиницы квалифицированным  персоналом,
правильному сочетанию экономических и административных методов руководства.
    3.8. Осуществлять  мероприятия  по  внедрению прогрессивных форм организации
труда и обслуживания клиентов.
    3.9. Способствовать развитию коммерческой деятельности.

                                    IV. ПРАВА

    Директор гостиницы имеет право:
    4.1. Представлять интересы гостиницы  во  взаимоотношениях  с  физическими и
юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
    4.2. Действовать от имени гостиницы, без оформления доверенности.
    4.3.   Распоряжаться   средствами   и  имуществом  гостиницы  с  соблюдением
соответствующих требований.

                               V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Директор гостиницы несет ответственность:
    5.1.   За   неисполнение   (ненадлежащее   исполнение)   своих   должностных
обязанностей,  предусмотренных настоящей должностной  инструкцией,  в  пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
    5.2.   За  совершенные   в   процессе   осуществления   своей   деятельности
правонарушения   -   в   пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
    5.3.  За  причинение  материального   ущерба   -  в  пределах,  определенных
действующим  трудовым,  уголовным  и  гражданским  законодательством  Республики
Беларусь.

Руководитель структурного       _________      _____________________
подразделения                   (подпись)      (расшифровка подписи)

Визы

С Инструкцией ознакомлен:       _________      _____________________
                                (подпись)      (расшифровка подписи)

                                               _____________________
                                                     (дата)

             


2010, podmahni.narod.ru