ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(генеральный директор,
иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ДИРЕКТОРА КОММЕРЧЕСКОГО
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Директор коммерческий относится к категории руководителей, принимается
на работу и увольняется с работы приказом генерального директора предприятия.
1.2. На должность директора коммерческого назначается лицо, имеющее высшее
экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической
работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Директор коммерческий непосредственно подчиняется генеральному
директору предприятия.
1.4. В своей деятельности директор коммерческий руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими хозяйственную
деятельность предприятия;
- методическими материалами, касающимися деятельности предприятия;
- уставом предприятия;
- приказами, распоряжениями генерального директора предприятия;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Директор коммерческий должен знать:
- нормативные правовые акты, регулирующие хозяйственную деятельность
республики;
- методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам
маркетинга;
- профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;
- перспективы технического и экономического развития отрасли и предприятия;
- производственные мощности предприятия;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- порядок разработки и утверждения планов хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия;
- методы хозяйствования и управления предприятием;
- порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Республики Беларусь;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия директора коммерческого его обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за
их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На директора коммерческого возлагаются следующие функции:
2.1. Руководство хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия.
2.2. Контроль за выполнением плана по реализации продукции, а также
различным финансовым показателям.
2.3. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия.
2.4. Организация надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и
готовой продукции.
2.5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных
исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и
нормативных правовых актов по охране труда.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций директор коммерческий обязан:
3.1. Осуществлять руководство хозяйственно-финансовой деятельностью
предприятия в области планирования и управления его производственно-
экономической политикой, материально-техническим снабжением, заготовкой,
хранением, сбытом продукции, транспортным и административно-хозяйственным
обслуживанием с целью достижения наибольшей экономической и маркетинговой
эффективности.
3.2. Организовывать разработку краткосрочных и долгосрочных прогнозов
развития рынка, его емкости.
3.3. Принимать участие в разработке планов и программ НИОКР и производства,
подготовке планов экспортной деятельности на различных рынках, корректировке
планов с учетом реализации продукции и имеющихся заказов.
3.4. Разрабатывать рекомендации по выбору целевого рынка (рынков) в
соответствии с ресурсами производства; по основным направлениям ценовой
политики.
3.5. Изучать тенденции рынка и прогнозировать объем продажи в зависимости от
внешней среды.
3.6. Принимать меры по своевременному заключению договоров с поставщиками и
потребителями, контролировать соблюдение выполнения этих договоров.
3.7. Организовывать работу в области сбора и анализа действующих стандартов,
международных норм и правил.
3.8. Организовывать разработку и совершенствование информационного
обеспечения маркетинговых исследований.
3.9. Координировать и проводить маркетинговые действия, вытекающие из
решений руководства предприятия и других руководителей линейных служб.
3.10. Осуществлять разработку эффективной системы взаимодействия и
взаимосвязей планирующих и производящих подразделений, основанной на учете
меняющейся ситуации на рынке и изменении требований потребителей к качеству
продукции.
3.11. Осуществлять контроль за выполнением показателей реализации продукции,
достижением установленных показателей прибыли и др. финансовым показателям; за
правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского
кредита, прекращением производства продукции, не имеющей сбыта.
3.12. Организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для
надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.
3.13. Обеспечивать рациональное использование всех видов транспорта,
совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимать меры к максимальному
оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями.
3.14. Организовывать работу по рекламе выпускаемой продукции, оказании
дополнительных услуг, торговых скидок, торговли в кредит и т.п.
3.15. Обеспечивать своевременное составление сметно-финансовых и других
расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по маркетингу,
материально-техническому снабжению, работе транспорта, сбыту готовой продукции и
финансовой деятельности.
3.16. Координировать работу подчиненных ему подразделений.
IV. ПРАВА
Директор коммерческий имеет право:
4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими
организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
4.2. Вносить на рассмотрение генерального директора предприятия предложения
по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия
(специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение генерального директора предприятия
представления о назначении, перемещении, увольнении работников предприятия,
предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать от генерального директора предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Директор коммерческий несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного ________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|
