ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАРЯДЧИКА

                        ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАРЯДЧИКА

__________________________               УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
 предприятия, учреждения)                ___________________________
                                         (директор, иное должностное
                                             лицо, уполномоченное
                                           утверждать должностную
                                                 инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                   ___________________________
                                         (подпись)      (расшифровка
_________ N ___________                                   подписи)
    Место издания                        ___________________________
                                                   (дата)
      НАРЯДЧИКА

                               I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Нарядчик  относится к  категории технических исполнителей,
принимается  на  работу  и  увольняется  с работы приказом директора
предприятия по представлению _______________________________________
___________________________________________________________________.
     1.2. На  должность  нарядчика  назначается  лицо, имеющее общее
среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
     1.3. Нарядчик подчиняется _____________________________________
___________________________________________________________________.
    1.4. В своей деятельности нарядчик руководствуется:
    - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
    - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
    - уставом предприятия;
    - правилами трудового распорядка;
    -   приказами  и  распоряжениями  директора  предприятия  (непосредственного
руководителя);
    - настоящей должностной инструкцией.
    1.5. Нарядчик должен знать:
    -  положения,  инструкции  и  другие  руководящие  материалы  и  нормативные
документы  по  организации,  нормированию  труда  и заработной плате, порядок их
применения;
    -  сроки  и правила оформления первичных документов  по  учету  выработки  и
заработной платы;
    - основы технологии и организации производства;
    - правила эксплуатации вычислительной техники;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - основы организации труда;
    - правила и  нормы  охраны  труда,  техники  безопасности,  производственной
санитарии и противопожарной защиты.
    1.6. Во время отсутствия нарядчика его обязанности выполняет в установленном
порядке  назначаемый  заместитель, несущий полную ответственность за  надлежащее
исполнение возложенных на него обязанностей.

                                   II. ФУНКЦИИ

    На нарядчика возлагаются следующие функции:
    2.1. Оформление необходимых первичных документов.
    2.2. Учет документов.

                          III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Для выполнения возложенных на него функций нарядчик обязан:
    3.1. Выписывать на  основании  сменно-суточных  заданий  и  указаний мастера
(производителя  работ)  первичные  документы,  на  основании которых учитываются
выработка  и заработная плата рабочих (наряды, ведомости,  рапорты  выработки  и
т.п.), а также на доплаты, вызванные отступлениями от нормальных условий работы,
простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.
    3.2. В соответствии  с действующими нормативными материалами по организации,
нормированию труда и заработной  плате, пооперационными технологическими картами
указывать наименования и разряды работ, проставлять нормы времени и расценки.
    3.3.  Вести  учет  выписанных  нарядов   и   других   платежных  документов,
нормированного времени, своевременно группировать наряды на  выполненные  работы
по  рабочим,  бригадам, передавать их для начисления заработной платы, оформлять
необходимые документы для мастера участка и инженера по нормированию труда.

                                    IV. ПРАВА

    Нарядчик имеет право:
    4.1. Знакомиться  с  проектами  решений руководства предприятия, касающимися
его деятельности.
    4.2. Вносить на рассмотрение руководства  предложения  по  совершенствованию
работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
    4.3.  Получать  от  руководителей  структурных  подразделений,  специалистов
информацию   и   документы,   необходимые   для   выполнения  своих  должностных
обязанностей.
    4.4. Требовать от руководства предприятия оказания  содействия  в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.

                               V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Нарядчик несет ответственность:
    5.1.   За   неисполнение   (ненадлежащее   исполнение)   своих   должностных
обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
    5.2.   За   совершенные   в   процессе   осуществления   своей  деятельности
правонарушения   -   в   пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
    5.3.  За  причинение  материального   ущерба   -  в  пределах,  определенных
действующим  трудовым,  уголовным  и  гражданским  законодательством  Республики
Беларусь.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ___________
____________________________________________________________________
               (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного  ________________  _______________________
подразделения                 (подпись)       (фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
________________  ______________________
  (подпись)        (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен: ________________  ________________________
                             (подпись)        (фамилия, инициалы)